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Pour son changement d'identité, l'agence de recrutement et de travail temporaire Stellere a fait confiance à Magik Studio et Organic Web.
Offres d'emploi en ligne, espace personnel pour les candidats, CV anonymes pour les recruteurs : nous avons développé pour Stellere un outil web qui facilite la relation avec ses partenaires.

Web design : Magik Studio

Visiter le site internet de l'agence de recrutement Stellere
 

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Langages et outils utilisés

• HTML
• CSS
• Ruby on Rails

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Étude de cas :

Créer la nouvelle identité visuelle de la société. Développer un site internet facilitant les échanges entre l'agence, les candidats et les recruteurs. Conseiller l'agence pour sa présence et sa visibilité sur internet. Pour sa stratégie web Jean-Michel Marcé a fait appel à trois acteurs du web rennais.

Gérant trois agences de recrutement franchisées à Vannes et Pontivy depuis 2003, Jean-Michel Marcé a souhaité donner un nouvel élan à sa société en reprenant son indépendance sous le nom de Stellere. En compagnie de Médiaveille (webmarketing) et Magik Studio (direction artistique), nous avons eu le plaisir d'intervenir pour développer un site internet qui permet à l'agence de communiquer avec les candidats et les recruteurs.

Stellere nous a contacté avec un objectif clair : créer un site internet leur permettant d'enrichir leur fichier de candidats. Il était également important de donner de la visibilité à la marque Stellere, puisque l'agence à changé de nom. Nous devions donc créer un site qui soit attractif à la fois pour les candidats et les recruteurs.
Pour les candidats, nous avons mis en place un traditionnel job board : les offres d'emploi et les missions d'interim proposées par Stellere sont diffusées sur le site. Les candidats peuvent alors y répondre grâce à leur espace personnel. Cet espace personnel leur permet également de créer un profil en ligne. Ce profil anonyme (pas de nom de famille, d'adresse ou de numéro de téléphone) est accessible, gratuitement, pour les recruteurs.
Grâce au moteur de recherche, les recruteurs peuvent sélectionner les candidats qui semblent correspondre au poste à pourvoir. Ils contactent ensuite directement Stellere, qui vérifie la disponibilité des candidats et met en place le processus de recrutement. Si aucun profil présent sur le site ne convient à un recruteur, il peut en faire part à Stellere via un espace spécialement prévu. Stellere va alors rechercher des candidats de façon plus traditionnelle. Par exemple en diffusant une offre d'emploi sur le site, qui va donc attirer de nouveaux candidats.

Le site repose en grande partie sur des formulaires (s'inscrire, répondre à une annonce, formuler une demande spécifique de recherche de candidat, etc.). Il était donc nécessaire de rendre leur saisie la plus agréable possible. Nous avons en particulier insisté sur l'accompagnement de l'utilisateur. En expliquant à chaque écran ce qui était attendu, nous avons fait en sorte que l'internaute ne se sente jamais perdu. Une fois ces maquettes ergonomiques validées, nous avons laissé Magik Studio créer le design du site, pour nous pencher sur le développement.
Nous avons choisit de développer ce site avec le framework Ruby On Rails. Sa rapidité de mise en place et de développement, nous a permis de faire face aux délais courts prévus pour le projet. Sa robustesse est pour Stellere l'assurance d'un site solide et fiable.
Nous nous sommes également attachés à suivre les recommandations de Médiaveille en matière de référencement, en particulier au niveau de l'utilisation sémantique du langage HTML utilisé pour décrire les pages.